Beaucoup d’entreprises à reprendre, qui ont tardé à se mettre sur le marché, sont fragilisées par le durcissement du contexte économique. Les chefs d’entreprises se demandent à quoi bon se mettre en vente si c’est un chemin de croix et si la valorisation ne convient pas. La démarche de cession les oblige aussi à devoir se poser des questions auxquelles ils n’ont pas envie de répondre. La tentation est grande, face aux difficultés et à l’inconnu, de se replier sur soi-même et remettre sans arrêt à plus tard ce sujet qu’on ne peut pas maîtriser tout seul. Il y a de nombreuses raisons d’agir autrement et d’engager sans délai le processus de cession d’une société.
Partir l'esprit tranquille et profiter pleinement de sa retraite
Il y a actuellement beaucoup entreprises en recherche de croissance externe pour compléter et diversifier leurs activités. Il y a aussi de nombreux managers repreneurs talentueux en veille active de dossiers de sociétés à reprendre ; ils rêvent d’acquérir une société et sont désespérés par la difficulté à rencontrer des cédants qui n’osent pas parler de ce sujet.
Les salariés qui connaissent l’âge du dirigeant se font souvent secrètement du souci pour la pérennité de leur entreprise et de leur emploi ; ils sont rassurés quand il y a une solution de continuité grâce à une cession transmission, (même s’ils se doutent que cette opération peut s'accompagner d’une remise en question de leur situation personnelle).
Aucun chef d’entreprise n’a intérêt à une fin de carrière en queue de poisson avec un passage par la case procédure judiciaire qui le dépossède de tout. Il peut être fier de son parcours professionnel qui a connu beaucoup de réussites et de moments forts. Le plus important pour lui est de pouvoir partir l'esprit tranquille, réaliser d'autres projets d'accomplissement personnels et profiter pleinement de sa retraite.
Le chef d’entreprise doit passer la main sans tarder lorsqu’il souffre des efforts et des sacrifices qu’il doit concéder pour gérer sa société. Toute entreprise a besoin un jour ou l’autre de sang neuf, d’une nouvelle vision, d’une nouvelle impulsion, ce qui implique g%C.
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