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beqom, la solution de gestion globale de la rémunération, a annoncé l'acquisition de Our Tandem, une plateforme de gestion continue des performances qui stimule le développement des personnes grâce à des commentaires personnalisés, un coaching et la définition d'objectifs. Cette première initiative dans l'industrie aligne les récompenses personnalisées sur des comportements, des objectifs et des compétences significatifs, transformant la façon dont les entreprises récompensent et reconnaissent leurs employés, attirent et retiennent les meilleurs talents et traitent de l'équité salariale et de la transparence.
Avec plus de 65 % des travailleurs américains et 73 % des travailleurs britanniques à la recherche d'un nouvel emploi au cours de la dernière année et une pression publique croissante pour remédier aux disparités salariales causées par l'inflation, le travail hybride et d'autres facteurs, les entreprises ne peuvent plus conserver des rémunérations et des récompenses obsolètes. des modèles. Afin de fidéliser et d'attirer les employés, les marques adoptent une approche de rémunération centrée sur les personnes et privilégient les outils qui ont un impact significatif sur les points de contact du parcours des employés tout en garantissant la transparence et l'optimisation des coûts globaux des employés.
La combinaison de beqom et de Our Tandem fournit une solution de performance et de récompenses continues qui offre des récompenses personnalisées alignées sur les données de performance et les commentaires en temps réel, les compétences, le comportement et les objectifs tout au long des points de contact des employés, donnant aux employés un sentiment de motivation et d'engagement. Cette solution unique en son genre garantit que les récompenses sont individualisées, équitables et respectent le budget grâce à un puissant moteur d'optimisation et de gouvernance.
Notre Tandem a été créé en 2016 en réponse à une lacune du marché pour laquelle il n'existait pas de solution complète : un logiciel de gestion de la performance totale. Fondée par Aisling Teillard et Clare Bonham - à la fois des experts en RH et des professionnels du HRIT - la plateforme a été conçue pour être une solution de rétroaction complète et soutenue qui favorise des expériences plus personnalisées, significatives et engageantes pour les employés et les gestionnaires.
« Our Tandem a été un leader et un partisan des besoins changeants des organisations individuelles et de la main-d'œuvre, et nous sommes prêts à passer à l'étape suivante et à unir nos forces avec beqom », a déclaré Aisling Teillard, PDG de Our Tandem. "Je suis convaincu que la puissance combinée de ces deux solutions transformera davantage la façon dont les organisations gèrent et récompensent les employés tout au long de leur parcours et créera des équipes plus heureuses et plus performantes."
« Cette acquisition représente un pas en avant passionnant, non seulement en raison de la combinaison des produits, mais en raison de la combinaison des personnes. Nous avons trouvé dans l'équipe Our Tandem une parfaite adéquation avec la culture beqom », a déclaré Fabio Ronga, PDG de beqom. "La vision de beqom a toujours été d'aider les clients à tirer parti efficacement de leur talent pour piloter leur entreprise, c'est pourquoi la combinaison de la solution innovante de performance continue de Our Tandem avec notre plateforme unique de rémunération totale offre une véritable avancée dans la gestion des employés."
Les sociétés continueront à opérer sous leurs marques respectives tout en se concentrant sur l'intégration et la croissance des équipes Our Tandem et beqom et en accélérant la feuille de route combinée des produits.
L'acquisition a été menée par beqom et Sumeru Equity Partners, une société de capital de croissance axée sur la technologie qui a d'abord soutenu beqom avec un investissement stratégique important. Venero Capital Advisors a été le conseiller financier de Our Tandem.
À propos de beqom :
beqom fournit une solution de gestion de la rémunération basée sur le cloud qui unifie tous les processus de rémunération et de récompenses sur une seule plateforme, du salaire et des primes aux incitations différées et aux commissions de vente. Conçu pour répondre aux besoins sophistiqués des grandes entreprises, beqom permet aux entreprises d'attirer et de retenir les talents, d'engager et de motiver les employés, de contrôler les coûts, de rationaliser les processus et de garantir une rémunération équitable et conforme. beqom s'intègre de manière transparente au logiciel central HCM, offrant les meilleures fonctionnalités nécessaires pour mettre en œuvre des stratégies de rémunération efficaces dans le monde entier, sans compromis. beqom est utilisé dans tous les secteurs industriels par des entreprises mondiales de premier plan.
À propos de Our Tandem :
La plateforme de performance à double objectif de notre Tandem coache à la fois les managers et les employés pour déclencher et maintenir des cultures de travail qui inspirent. La solution permet aux employés de libérer leur potentiel et leurs performances tout en aidant les managers à accélérer leurs capacités de coaching. Offrant une expérience engageante, grâce à des commentaires en temps réel, des vérifications régulières, des modèles d'évaluation des performances configurables et une expérience de développement unique à 360°, Our Tandem offre une expérience de gestion des performances véritablement transformatrice.
Source : Communiqué de presse
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