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Le groupe de formation Fitec, accompagné par son partenaire financier Platina Partners, annonce l’acquisition d’Evocime, société spécialisée dans la reconversion professionnelle vers les nouveaux métiers du numérique.
Le groupe Fitec a réalisé fin décembre 2020 l’acquisition de la société de formation professionnelle Evocime auprès du groupe SVP.
Evocime est organisé autour de deux pôles d’expertise :
(i) Reskilling : Formation de personnes en transition ou reconversion professionnelle, au travers de parcours certifiants de 2 à 4 mois, permettant d’accéder à des métiers d’avenir dans le secteur du numérique (chef de projet transition numérique, digital seller, manager de la cybersécurité..) ;
(ii) Soft skills : formation continue de salariés axée sur la performance opérationnelle, commerciale et managériale.
Le groupe Evocime réalise environ 5 millions de chiffre d’affaires et dispose de plusieurs implantations géographiques à Rennes, Paris, Bordeaux et Reims. Des ouvertures de nouvelles villes sont prévues dans les prochains mois.
Cette acquisition permet à Fitec de constituer un groupe de formation de près de 20 M€ de chiffre d’affaires, leader sur les formations en reskilling en France, notamment dans le secteur de l’IT et du digital.
Entré au capital de Fitec il y a 18 mois, Platina Partners a été l’origine de ce rapprochement et a accompagné le management dans le processus d’acquisition. Platina Partners confirme ainsi son intérêt stratégique pour le secteur de l’éducation, avec 4 transactions (GEDH, Avenir Santé Formation, Ermitage, Fitec) et 8 build-up réalisés ces 5 dernières années.
« Cette opération est une étape importante dans le développement du groupe Fitec. Le groupe est ravi d’accueillir Evocime, son dirigeant Ludovic Chisloup, et ses équipes, avec qui nous partageons les mêmes valeurs et la même vision stratégique. Notre ambition commune est de développer le leader français du reskilling » commentent Michel et Bernard Sebban, respectivement Président et Directeur Général de Fitec.
Thomas Rottner et Christophe Gicquel expliquent : « Evocime, à l’instar de Fitec, est positionné sur le marché en forte croissance du reskilling. L’acquisition d’Evocime permet au groupe groupe Fitec d’accélérer sa croissance et sa diversification, en développant sa présence en régions et en étoffant son catalogue de formations certifiantes ».
Le groupe Fitec a pour ambition de poursuivre sa croissance soutenue sur ses différentes activités, et pourra également saisir des opportunités de croissance externe complémentaires avec le groupe.
A propos de Fitec :
Le groupe Fitec a été créé en 1989 par ses dirigeants Michel et Bernard Sebban. Le groupe, qui génère 15 M€ de chiffre d’affaires, est organisé autour de 3 pôles d’activité :
- Devenez.fr : spécialiste des dispositifs de reskilling permettant à des personnes en reconversion professionnelle d’acquérir de nouvelles compétences par le biais d’une formation certifiante. Devenez.fr forme aux métiers sous tensions, notamment de l’IT et de la transformation digitale ;
- Montuteur.fr : spécialiste de la formation à distance tutorée dans le cadre du Compte Personnel de Formation (CPF) ;
- La Passerelle des Métiers du Numérique : spécialiste de la formation initiale en alternance et en apprentissage menant aux métiers de IT et du digital ;
- Kalis Consulting : société spécialisée dans les métiers de la cybersécurité
A propos de Platina Partners :
Platina Partners LLP gère les programmes d’investissement en private equity de family offices et d'anciens entrepreneurs. Platina est mandaté pour investir et gérer activement un montant global de capitaux de 150 M€, dans des opérations requérant un investissement unitaire en fonds propres ou quasifonds-propres allant jusqu’à 30 M€.
Le mandat d’investissement de Platina, et l’expérience de son équipe, consistent à accompagner en fonds propres et en gouvernance des projets de développement d’entreprises dans des secteurs dont les drivers économiques et sociétaux à long-terme sont robustes et pérennes.
Platina cible particulièrement les secteurs de la Silver Economy, de l’éducation, de l’hôtellerie, et du mieux-vivre dans lesquels il a déjà accompagné plusieurs projets de croissance, à la fois organiques et externes.
Source : Communiqué de presse
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