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Jobexit, legaltech française qui automatise le calcul des indemnités de rupture de contrat de travail, vient enrichir la plateforme d’intelligence juridique de Doctrine pour permettre aux professionnels du droit social, de la paie et des ressources humaines de gagner du temps et sécuriser leurs positions juridiques.
La technologie au service des simulations de ruptures de contrat de travail
Plus de 3 millions de ruptures de contrat de travail sont conclues chaque année en France. Jobexit développe la solution la plus avancée pour simuler les différents scénarios de ruptures en comparant les coûts et risques associés : Licenciement, rupture conventionnelle, démission, retraite… Ce simulateur intègre déjà 240 conventions collectives, et évolue avec les contraintes réglementaires. La jeune pousse a également développé une technologie unique qui analyse automatiquement une fiche de paie pour réaliser la simulation. Une supériorité technologique qui a rapidement séduit de nombreux avocats et juristes en droit social, gestionnaires de paie, RH et chefs d’entreprise.
« Chiffrer les conséquences des ruptures de contrat est compliqué et chronophage. Plus de 60 000 simulations ont déjà été réalisées sur notre moteur de calcul. Un chiffre en croissance continue, qui prouve que la technologie aide les professionnels du droit à gagner en rapidité, en exactitude, et en qualité de livrables. » Jean Martinez, co-fondateur de Jobexit et avocat associé en droit social au sein du cabinet One Avocats.
« Ce qu'a développé l’équipe Jobexit au cours des dernières années représente un intérêt crucial pour nos clients, et s’inscrit parfaitement dans notre stratégie visant à proposer aux professionnels du droit les solutions qui leur font gagner du temps et des certitudes au quotidien. Nous sommes ravis de pouvoir intégrer leur travail à notre plateforme d’intelligence juridique. » Guillaume Carrère, Président de Doctrine.
Une première acquisition pour consolider son leadership technologique
Doctrine a développé le LegalGraph, une technologie unique en Europe basée sur l’intelligence artificielle, qui centralise et contextualise l’information juridique disponible, dont la loi, la jurisprudence, les accords d’entreprise et les conventions collectives- autant de données également exploitées par Jobexit.
« Nous associer à Doctrine s’est imposé comme une évidence pour nous. Nous rejoignons une équipe talentueuse et qui a fait ses preuves. Doctrine nous permettra de continuer à faire grandir Jobexit et accompagner plus de professionnels du droit social et de la paie »
Eric de la Broise, co-fondateur et directeur général de Jobexit.
« Le droit social est l’un des domaines sur lesquels Doctrine connaît sa plus forte croissance. 20% de nos clients avocats et juristes pratiquent le droit social. L’intégration de Jobexit est une extension logique de notre offre et va nous permettre de consolider notre position de leader technologique sur ce domaine » Guillaume Carrère, CEO de Doctrine.
Les services et l’expertise des équipes de Jobexit en droit social seront intégrés à Doctrine dès début 2024, et permettront d’envisager l’ouverture de nouveaux marchés aujourd’hui non servis par Doctrine, comme les métiers de la paie et de l’expertise comptable, ainsi que le développement d’une offre B2C.
À propos de Jobexit :
Créé en septembre 2020 par un avocat et un data analyst, Jobexit a développé un calculateur rapide, exhaustif et sûr. La start-up commercialise sa solution auprès des avocats en droit social, des gestionnaires de paie et des responsables RH.
Jobexit est lauréat du concours d’innovation du barreau de Marseille en 2021 et premier prix du concours de Start-up de l’Ordre des Experts-Comptables en 2022.
Source : Communiqué de presse
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