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La plateforme de mise en relation professionnelle Bowkr annonce sa première levée de fonds d’un montant de 500.000 euros auprès d’ACG Management.
Créé en 2015 par Léo Kinany-Martelli et Morgan Tomasini, la société Bowkr développe une application mobile destinée à faciliter la mise en relation professionnelle dans le secteur de l’emploi flexible, mobile et freelance.
L’application, lancée au mois d’avril 2016, compte aujourd’hui plus de 10.000 utilisateurs en France dans les secteurs de l’hôtellerie, la musique, la vente, le numérique, l’artistique, la mode, le cinéma et la sécurité.
Cette levée de fond permettra à Bowkr de structurer la société en recrutant les profils nécessaires au développement et à la validation de son modèle économique.
Avec les « contrats zéro heures » en Angleterre, les « mini job » en Allemagne et la « flexisécurité » scandinave, on constate une évolution de la relation à l’emploi, notamment avec l’arrivée de la « génération Y » sur le marché du travail, des jeunes actifs qui ont grandi avec le numérique.
L’ambition de Bowkr est de devenir, à terme, le leader Européen dans le domaine de l’emploi flexible, mobile et freelance.
« Nous avons été séduits par l’approche pragmatique de l’application, qui répond de manière concrète et rapide aux problématiques d’offre et de demande sur le marché du travail. De nouvelles approches sont nécessaires tant pour répondre aux exigences de l’emploi aujourd’hui, que pour correspondre aux demandes de flexibilité de temps de travail. » déclare Jean Savelli, Directeur d’investissement, ACG Management.
« L’idée de Bowkr est née en 2012. Après avoir travaillé quelques saisons, nous aurions rêvé de pouvoir utiliser une application via laquelle il aurait été possible, en temps réel et en quelques clics, d’indiquer aux employeurs notre disponibilité. Cette levée de fonds va nous permettre de structurer notre société en embauchant une dizaine de profils dans la région de Bastia, et ainsi pérenniser notre modèle économique » déclarent Léo Kinany-Martelli et Morgan Tomasinin co-fondateurs de Bowker.
L’accompagnement de Bowkr par ACG Management souligne le dynamisme du territoire corse et la capacité d’innovation de nombreuses PME insulaires.
Une organisation dédiée au soutien des PME corses :
Pionnier des FIP Corse avec un premier fonds créé dès 2007, ACG Management a déjà levé 9 FIP pour un total de 171 M€ et dispose d’une équipe dédiée de 6 professionnels de l’investissement avec une présence à Ajaccio et Bastia.
Au 1er juillet 2017, 52 entreprises corse représentant plus de 305 M€ de chiffre d’affaires cumulé avaient été accompagnées.
A propos de Bowkr - www.bowkr.com
Bowkr une plateforme de mise en relation innovante grâce à ses deux approches :
L’approche lifestyle :
Bowkr a pour objectif de décomplexer l’emploi flexible en s’inspirant des nouvelles approches de l’emploi imposées par le paradigme du web et de la génération Y. L’enjeu étant de s’adapter aux nouveaux usages et aux nouvelles activités, en mettant en avant l’humain et ses compétences et en offrant des fonctionnalités pertinentes pour les « talents ».
Plus qu’une application, plus qu’un outil, Bowkr désire offrir une nouvelle approche de l’emploi.
En créant un profil sur Bowkr, un « talent » peut indiquer ses compétences, sa personnalité, les destinations où il veut se déplacer pour travailler et sa disponibilité en temps réel à l’aide d’un simple bouton. Les profils, intégrés dans une base de données internationale, ne périment pas mais évoluent en
fonction de leurs expériences ; remplaçant ainsi le CV et les annonces.
L’approche technique :
Aujourd’hui, la totalité des plateformes de mise en relation professionnelle utilisent des « annonces » afin de publier une offre. Cette façon de procéder pose le problème technique de la corrélation entre l’offre et la demande aussi bien d’un point de vue ciblage que d’un point de vue timing (matching).
Afin de répondre à cette même problématique, Bowkr repense entièrement le processus de mise en relation, pour un marché flexible et mobile où le besoin est immédiat.
Ainsi, pour le recruteur, Bowkr ne permet pas de poster d’annonces, mais d’accéder simplement à une base de données de profils, qui peuvent être « disponibles en temps réel » ou « en recherche d’opportunités ». Le profil une fois choisi par le recruteur peut-être contacté directement par la messagerie interne de l’application.
Cette architecture permet donc un gain de temps très important, notamment dans l’urgence, et une meilleur compatibilité professionnelle dans la sélection des profils.
Source : Communiqué de presse
Les investisseurs et experts de l'opération
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