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• Cette augmentation de capital permettra à medGo de renforcer ses effectifs et accélérer sa croissance,
• La société accueille parmi ses actionnaires Xavier Niel, via son fonds Kima Ventures, Daniel Caille, expert du monde de la santé, et Dominique Vidal, partner chez Index Ventures
MedGo, la plateforme qui permet aux établissements de santé de trouver des remplaçants en toute simplicité, réalise une augmentation de capital d’1 million d’euros souscrite par Kima Ventures, le fonds d’investissement de Xavier Niel, ainsi qu’un consortium de business angels. Parmi eux, Daniel Caille, grand spécialiste du monde de la santé, et Dominique Vidal, associé chez Index Ventures, auxquels viennent se greffer des dirigeants d’établissements et entrepreneurs du web.
Les capitaux levés vont notamment permettre à medGo de renforcer ses équipes, avec pour ambition de doubler la taille de ses effectifs d’ici fin 2018, ainsi que de développer de nouvelles fonctionnalités techniques.
Burnouts, absentéisme et surmenage
Cofondée en septembre 2016 par Antoine Loron et Adrien Beata (HEC 2012), ainsi que Christopher Rydahl (Polytechnique 2011), medGo apporte une solution innovante et indispensable aux problèmes liés à la gestion des remplacements dans les hôpitaux, cliniques et maisons de retraite. Souffrant d’un absentéisme deux fois supérieur à la moyenne nationale (8%), les établissements de santé sont dans l’obligation de surmener leurs cadres de santé et d’imposer un rythme effréné au personnel remplaçant afin de pouvoir répondre aux besoins de leurs patients.
« Les établissements de santé n’ont pas encore fait leur mue digitale, qui permet pourtant de répondre à un enjeu fondamental : le bien-être et donc la performance du personnel soignant et administratif » explique Antoine Loron, CEO de medGo. « Notre outil simplifie au maximum la gestion des remplacements et permet aux établissements de santé de dégager du temps à leurs équipes, de prévenir les risques psychosociaux et de réduire le recours à l’intérim ».
Une gestion fluide, immédiate et à coût réduit Reposant sur un système conversationnel intelligent par SMS, la plateforme permet à chaque établissement de santé de diffuser un besoin en 30 secondes auprès du pool de remplaçants disponibles et déjà connus, afin d’être assurés de leur fiabilité et de leur compétence. Dès qu’ils sont alertés, les remplaçants peuvent répondre à la demande en quelques secondes sur leur téléphone. « Notre outil ne nécessite pas de longue journée de formation et il est 10 à 50 fois moins cher qu’une agence d’intérim, c’est ce qui nous différencie auprès des établissements de santé » précise Antoine Loron.
Xavier Niel, qui a décidé d’investir dans medGo via son fonds d’investissement Kima Ventures, y voit un potentiel de croissance réel. Pour Jean de la Rochebrochard, partner chez Kima Ventures, « medGo fait partie de ces jeunes pousses françaises incubées à Station F et qui répondent à un vrai besoin de transformation, dans un secteur particulièrement en retard en termes d’innovation organisationnelle ». Un avis partagé par Dominique Vidal, associé du fonds Index Ventures, qui note que « medGo a su identifier un vrai ‘pain point’ sur un marché en pleine mutation et a connu une adhésion de clients très tôt dans son développement. Les fondateurs sont de surcroît très complémentaires, ce qui m’a tout de suite plu ». Pour Daniel Caille, grand spécialiste du monde de la santé, medGo répond à une problématique bien connue du secteur : « L’enjeu lié au remplacement du personnel dans les cliniques est crucial et medGo y apporte une réponse innovante, qui soulage l’administration et permet de diminuer le surmenage du personnel. C’est une très belle initiative que je soutiens avec enthousiasme. »
« C’est un privilège de compter des partenaires aussi compétents et complémentaires pour nous accompagner », conclut Antoine Loron.
A propos de medGo
Fondée en septembre 2016, medGo est une plateforme de gestion des remplacements qui permet de faire gagner un temps considérable aux établissements de santé (hôpitaux, cliniques, maisons de retraite), de réduire les coûts d'intérim et de fidéliser les équipes. L'ambition de medGo est de devenir la 1re plateforme de recrutement des 9 millions de soignants en Europe. La plateforme est déjà déployée dans plus 80 hôpitaux, cliniques et EPHAD, et connaît une croissance exponentielle du nombre d’utilisateurs (+30% par semaine).
medGo a remporté les Trophées de la eSanté 2017 dans la catégorie « Coordination des soins » ainsi que les Journées de l’Innovation de Télécom ParisTech 2017, et a également obtenu la seconde place au Start-up Weekend Santé Paris 2016.
Source : Communiqué de presse
Les investisseurs et experts de l'opération
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