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(CercleFinance.com) - Daniel Augereau, PDG de Synergie, spécialiste des prestations de travail temporaire et de gestion des ressources humaines, répond aux questions de Cercle Finance au lendemain de la publication du chiffre d'affaires du premier trimestre 2012.
Cercle Finance: Dans quel environnement a évolué Synergie au cours des trois premiers mois de l'année?
Daniel Augereau: Le groupe a gardé en tête son objectif d'atteindre l'équilibre entre le chiffre d'affaires réalisé en France et à l'international.
Il a enregistré sur le premier trimestre un chiffre d'affaires en hausse de 4,2%, ou de 1,8% à périmètre constant, à 337,5 millions d'euros.
L'activité en France reste stable, tandis que les ventes à l'international, représentant 42% du chiffre d'affaires global, progressent de 10,8%, nous positionnant 6e groupe en gestion des ressources humaines en Europe.
Sur la période, les équipes de Synergie ont concentré leurs efforts sur deux secteurs en particulier, à savoir l'aéronautique, suite au lancement l'an passé de l'offre baptisée Synergie.aero, et le tertiaire, grâce au nouveau concept d'OpenCenter, dont le premier a ouvert ses portes à Paris fin 2008.
Il s'agit d'une plateforme multi services au sein de laquelle les demandeurs d'emploi peuvent prendre le temps de s'entretenir avec des consultants spécialisés dans le but d'étendre leurs recherches à des métiers connexes qui recrutent.
Nous déploierons d'autres structures de ce type cette année, dans toute les grandes villes de France, à commencer par Nantes ce mois-ci, Toulouse dès septembre puis suivront Bordeaux, Marseille et Lille.
CF: Disposez-vous d'une visibilité satisfaisante pour les mois qui viennent?
DA: Nous affichons clairement notre confiance au regard des tendances d'activité des semaines passées et présentes ainsi que des informations qui remontent de chacune des 600 agences dont nous disposons aujourd'hui dans 14 pays.
Nous nous montrons également satisfaits des réformes en cours et annoncées concernant le marché du travail en France et en Europe, tournées vers davantage d'assouplissement.
Synergie peut aussi compter sur ses nouvelles offres, parmi lesquelles 'Global Cross Sourcing by Synergie', cellule dédiée au détachement de personnels qualifiés entre pays européens et en direction de l'Australie et de l'Asie, ainsi que sur l'ouverture des OpenCenters, pour gagner des parts de marché.
Le groupe confirme donc son ambition de réaliser des ventes en croissance de 10% sur l'ensemble de l'exercice 2012, qui devraient porter le chiffre d'affaires du groupe à près d'un milliard 600 millions d'euros.
CF: Vous avez indiqué poursuivre l'étude de plusieurs opportunités de croissance externe. Pouvez-nous nous donner plus de détails sur le profil de vos cibles?
DA: Nous souhaitons nous renforcer dans les pays dans lesquels nous revendiquons déjà une présence.
L'Allemagne constitue pour nous la première des priorités, au regard du potentiel du marché de l'emploi de ce pays.
Synergie entend opérer progressivement le maillage de ce territoire, avec notamment une implantation prochaine d'une ou plusieurs équipes dans la région de Hambourg.
Enfin, nous étudions actuellement des dossiers d'acquisitions en Belgique ainsi qu'en Italie et réfléchissons à nous développer dans la partie Nord de l'Europe.
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