Multiples de valorisation : les raisons de la distorsion de perception entre Français et Britanniques
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14 juin 2016
Par FRENGER CORPORATE FINANCE
Le choix des multiples de valorisation doit prendre en compte plusieurs facteurs-clés dont les spécificités fiscales du Royaume-Uni, la dynamique observée sur le marché des M&A et le degré d’expérience des cédants.
Lors d’opérations de croissance externe au Royaume-Uni, l’un des ...
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Situation de la fiscalité des successions d’entreprises en Suisse
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08 juin 2016
Par ACTORIA
Si la première réforme, dite de l‘imposition des sociétés, a eu pour objet une meilleure fiscalité pour les sociétés internationales en Suisse, la seconde réforme, vient favoriser les PME. Il s’agit, ici, d’atténuer la double imposition pour les propriétaires-gérants d’entreprise ...
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Le processus de vente d’une entreprise commence toujours comme il se termine : par une rencontre ! Le cas de société Gobet Rutschi
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07 juin 2016
Par TPME
Le processus de vente d’une entreprise commence toujours comme il se termine : par une rencontre !
La rencontre d’un vendeur et de son cabinet spécialisé en fusion-acquisition, puis la rencontre avec les futurs repreneurs.
Entre ces deux étapes fondamentales, 6 à 12 mois sont nécessa...
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La RSE et la valorisation des actifs immatériels : une condition nécessaire pour garantir la valeur patrimoniale d'une entreprise !
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23 mai 2016
Par Perenni'Team RSE
Aujourd’hui, les acteurs qui gravitent dans l’écosystème de l’entreprise sont assez unanimes sur une chose : toute la richesse d’une entreprise ne se mesure pas uniquement sur la lecture de son bilan comptable…d’ailleurs, il est d’usage de considérer dans la communauté que les 2/3 ...
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Vendre son entreprise à un salarié : Ce qu’il faut savoir
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20 mai 2016
Par CESSIO FINANCE
VENDRE SON ENTREPRISE A UN SALARIE : CE QU’IL FAUT SAVOIR
Il ne s’agit pas ici d’étudier la cession d’une entreprise à l’ensemble des salariés sous forme de SCOP, solution idéologique et utopiste, qui ne peut fonctionner que dans un contexte très particulier ; il s’agit ici de...
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Les 10 clés pour augmenter la valeur de son entreprise
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19 mai 2016
Par ACTORIA
Lorsque vous décidez de vendre votre entreprise ou d’ouvrir son capital, la question de sa valorisation devient souvent un débat d’expert (quelles méthodes de valorisation) ou un sujet de conviction personnelle (quel est le « juste prix »). Et si vous deveniez acteur de cette valorisation p...
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Fiscalité : qu’est-ce que la solidarité du dirigeant ?
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18 mai 2016
Par NAÏM & LEROUX AVOCATS
Après un dépôt de bilan, la solidarité du dirigeant peut-elle être engagée concernant le paiement du passif fiscal, et particulièrement s’il y a eu fraude fiscale ? Quelles actions de l’administration fiscale peuvent viser le dirigeant, suite à un dépôt de bilan, et dans quel délai ?
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Reprise d’un fonds de commerce suite à une liquidation judiciaire
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17 mai 2016
Par NAÏM & LEROUX AVOCATS
Lors de la recherche d’une affaire à racheter à la barre du tribunal de commerce, il est possible de trouver certaines opportunités sur le site internet des administrateurs et des mandataires judiciaires qui y postent régulièrement les actifs et les fonds de commerce disponibles partout en Il...
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10 raisons de choisir d’être accompagné dans une cession d’entreprise
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13 mai 2016
Par ACTORIA
Comme 90% des cédants d’entreprises, vous pouvez être tenté de vous priver d’un Conseil en cession. Vous avez décidé de céder votre entreprise par vous-même. Avant de vous lancer et d’entamer les premières étapes de ce processus de transmission, nous vous recommandons dans un premier ...
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Les sept erreurs à ne pas commettre lors d’une de cession d’entreprise
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10 mai 2016
Par 3C
1- Céder dans la précipitation : il faut compter entre 9 et 18 mois afin de finaliser une cession. Il convient de prendre le temps afin de choisir la personne qui vous remplacera et assurera la pérennité de votre affaire.
2- Ne pas se faire accompagner : la cession d’entreprise est un tra...
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Les nouvelles obligations d’informations des salariés en matière de reprise d’entreprise
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04 mai 2016
Par PARIS CORPORATE FINANCE
Le décret d’application n°2016-2, relatif à la loi Economie Sociale et Solidaire n°2014-856 du 31 juillet 2014, dite « loi Hamon », paru au Bulletin officiel le 5 janvier 2016, précise les nouvelles obligations d’information triennale des salariés en matière de reprise d’entreprise. C...
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Les grandes familles de méthodes pour valoriser des PME
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03 mai 2016
Par DBA
Quel panorama peut-on faire de l’état de l’art en matière d’évaluation d’entreprise ?
Il est important de rappeler que l’évaluation financière est une science molle. Par opposition aux sciences dures, elle fait appel à une certaine part de subjectivité. Ce qui explique sans nul dou...
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Quelles vérifications mener lors de la due diligence pour s’assurer de l’engagement social de l’entreprise au sens «RSE» de la démarche ?
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18 avril 2016
Par Perenni'Team RSE
Tout futur acquéreur, ou repreneur d’entreprise, réalise un audit, couramment appelé « due diligence », dont le but est de vérifier la situation de l’entreprise « cible » au regard notamment de ses engagements contractuels. Cet examen porte en général sur les principaux départements d...
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Vendre ou acheter une entreprise : le bon conseil au bon moment
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14 avril 2016
Par COMITATUS
La vente ou l’acquisition, d’une entreprise est un moment délicat qui peut être ressenti comme un échec, la fin d’une aventure, ou au contraire comme un grand bond en avant, potentiellement risqué.
Les termes fusion / acquisition évoquent généralement pour le "petit" patron l’univ...
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La Thaïlande, la porte de l’Asie économique
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13 avril 2016
Par COMITATUS
Pour une PME, se lancer à l’international, c’est intimidant, même si on nous répète qu’en période de stagnation économique, le salut est à l’international. Quand en plus il s’agit de s’implanter dans une zone perçue comme “exotique”, et c’est le cas en Asie du Sud-Est, il e...
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Talents et entreprise en croissance : la preuve par quatre, par AELIOS FINANCE
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11 avril 2016
Par OAKLINS
L’ENJEU POUR L’ENTREPRISE EN DÉVELOPPEMENT ? ÊTRE CAPABLE D’ATTIRER ET DE FIDÉLISER DES COLLABORATEURS À DIFFÉRENTS NIVEAUX D’EXPÉRIENCE ET TYPES DE POSTE. ET LE FAIT D’ÊTRE UNE ENTREPRISE EN FORTE CROISSANCE EST UN ATOUT. RETOUR D’EXPÉRIENCE AVEC QUATRE ENTREPRENEURS ACCOMPAGNÉ...
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Et si après la reprise, vous faisiez de la RSE (Responsabilité Sociétale de l'Entreprise) votre principal axe de développement stratégique ?
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07 avril 2016
Par Perenni'Team RSE
La RSE, une autre façon de penser et de vivre les affaires dans une logique de « gagnant-gagnant ».
LA RSE, des contraintes aux opportunités !
La RSE (Responsabilité Sociétale de l’Entreprise) est l’application des principes de développement durable à l’échelle de l’entreprise...
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Pourquoi le Royaume-Uni reste en tête du marché européen des Fusions-Acquisitions Cross-Border
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05 avril 2016
Par FRENGER CORPORATE FINANCE
Le marché britannique offre de réels atouts et perspectives aux entreprises françaises qui décident de partir à l’international. A condition toutefois de comprendre les attentes des acteurs et les us et coutumes des affaires outre-Manche.
Le Royaume-Uni est le premier pays européen d...
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Assurance-Vie : la RM Ciot rapporte Bacquet, mais est-ce une victoire fiscale ?
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01 avril 2016
Par EXPERTS EN PATRIMOINE
Nous vous avons écrit il y a peu au sujet du communiqué de presse du 12 janvier 2016 du Ministre des Finances et des Comptes Publics Michel Sapin concernant la remise en cause de la Réponse Ministérielle (RM) Bacquet du 29 juin 2010. Pour rappel, la RM Bacquet portait sur les conséquences fisca...
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Organisation frauduleuse d’insolvabilité
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31 mars 2016
Par NAÏM & LEROUX AVOCATS
L’organisation frauduleuse d’insolvabilité est une infraction prévue à l’article 314-7 du code pénal. Elle est définie, selon les termes de cet article, comme le fait pour un débiteur, même avant la décision judiciaire constatant sa dette, d'organiser ou d'aggraver son insolvabilité. ...
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